生态与水土保持学院党委关于落实校党委第一巡察组反馈意见整改落实情况的公示

信息来源:生态与水土保持学院   发布时间:2018-07-10 09:36:14   阅读次数:

根据校党委和内部巡察工作领导小组的工作部署,manbetx官方网站党委第一巡察组于20171121日至20171211日对生态与水土保持学院进行了巡察,并于201836日向全院教工进行了巡察意见反馈。巡察组的反馈意见实事求是、全面客观,为我们指出了党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及其他方面存在的问题和不足,并有针对性地为我们提出了整改的意见和建议。为切实落实整改工作,学院党政主要负责人和班子成员高度重视,认真研判问题,深入剖析原因,仔细查找症结,严格落实责任,制定整改方案,并按照整改方案逐项整改。现将整改落实情况公示如下。

一      一、高度重视 坚决整改

学院党委和领导班子高度重视巡察整改工作,于36日巡察反馈会议结束当天,立即召开党政联席会议专题研究整改工作。通过研判问题和深入剖析原因,学院党委严格落实责任,于39日召开党政联席会议审定《生态与水土保持学院关于落实第一巡察组反馈意见的整改方案》。根据巡察指出的十个问题,逐条制定整改措施、明确责任领导、责任部门和责任人。学院领导班子成员从自身做起,做好表率,逐项研究整改方案,逐一落实整改措施,结合实际建立健全规章制度,带领全体成员共同努力,全力整改,切实把巡察成果转化为推动学院整体提升、科学发展的强大动力。

二、严肃整改 确保实效

按照第一巡查组反馈意见中指出学院在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及其他方面存在的主要问题和不足,根据巡察组反馈的10个问题清单,学院党委不回避不敷衍,立行立改,确保一一落实。问题清单整改落实情况具体如下。

(一)学院党委政治功能不突出,党建工作疏于谋划,行政主要领导存在重业务轻党建的问题,个别班子成员政治站位不高,四个意识不强。

1.学院党委切实增强四个意识,不断强化政治责任,落实《manbetx官方网站贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则的实施意见》,本学期开展党委理论中心组学习3次,党政领导班子集体政治学习3次,全院教职工集体政治学习2次,组织四回四创专题学习研讨会1次。通过网站、展板的媒体平台,牢牢把握学院意识形态工作的领导权和主动权,把学习宣传贯彻党的十九大精神落到实处。

2.学院党委切实发挥学院党委的政治核心作用,精心谋划党建工作,带领支部充分发挥战斗堡垒作用,最广泛地凝心聚力,全面推进各项工作。学院党委制定并实施《2018年中共manbetx官方网站生态与水土保持学院党委理论学习中心组及教职工政治理论学习计划》,指导各党支部制定并实施《2018年生态与水土保持学院各党支部党的组织生活计划》,指导开展各党支部到学校党建书屋专题学习3次。各支部通过教工党员帮扶学生学业、帮扶毕业生就业、毕业生党员作考研和就业经验交流会、学生党员到敬老院开展志愿服务的方式,充分发挥党员的先锋模范带头作用,增强党支部组织力,有力发挥党支部的战斗堡垒作用。

3.规范学院领导班子的政治学习,强化领导干部的政治意识和责任意识,提高政治站位。学院领导班子成员认真参加学校组织的各项学习,并严格按照《2018年中共manbetx官方网站生态与水土保持学院党委理论学习中心组及教职工政治理论学习计划》同步开展集体学习和自学,先后学习了党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作有关重要论述、《manbetx官方网站纪委2018年工作要点》等内容。

4.加强各班子成员的互相监督,认真履行一岗双责。严格按照《manbetx官方网站院级党政联席会议规则》、《manbetx官方网站党政领导班子一把手监督实施办法(试行)》落实监督条例,全面贯彻落实党中央、省委、省高校工委、学校党委的相关文件精神,执行三重一大末位表态。班子成员之间通过交心谈心增进沟通促进团结,形成互相提醒互相监督的良好氛围。通过交心谈心,党员领导干部明确查摆问题、列出整改措施、严格限时整改,保障工作成效。

5.学院领导班子定期开展政治学习。本学期学院班子成员于39日、328日、427日专题政治学习累计3次,组织全院教职工政治学习累计2次,先后学习了党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,十九届一中、二中、三中全会会议精神以及学校四回四创专题教育实践活动实施方案,manbetx官方网站2018年工作要点等。

6.学院党委牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权,通过网站、展板的媒体平台及时宣传报道党的十九大精神和党的最新理论、方针政策,学院党委负责人认真参加2018年学校党委理论中心组的各项学习,学院制定并实施《2018年中共manbetx官方网站生态与水土保持学院党委理论学习中心组及教职工政治理论学习计划》和《2018年生态与水土保持学院各党支部党的组织生活计划》。本学期,各党支部先后开展学习十九大报告及两会专题、党风廉政专题、四回四创专题教育学习专题、读书夯实基础,知识铸就党魂专题、重温党史,不忘初心集体参观中共云南地下党建党旧址等专题教育学习活动。

7.在增强党政领导班子凝聚力方面,学院党委通过明确班子成员职责分工、组织班子成员政治学习、交心谈心、互相主动交流,加强协调沟通,凡属重要事项都认真落实集体领导和个人分工负责相结合的议事制度,按照调查研究、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则依规依据办事,切实提高责任意识,强化合作意识,深化职责意识,搞好班子团结。

8.学院党委通过网站、展板、QQ群等形式及时宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、及时宣传党的最新理论和方针政策,及时建成学院党建活动室,通过组织学院的各项政治学习活动,努力营造浓厚的党建氛围,以党建工作促进学院建设。通过加强政治学习,党政班子成员进一步提高对党建和思想政治教育工作重要性的认识,认识到加强党建和思想政治工作是开展中国特色社会义建设各项事业的重要保障,我们必须旗帜鲜明讲政治,坚定自觉地维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党建与思想政治工作落到实处,不断形成优良的校风、教风和学风,为学院的改革发展稳定提供强有力的精神动力和组织保证;通过学习,党政领导班子进一步增强一岗双责意识,即领导干部既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作两不误。

  (二)院务公开制度制定不力,院务公开不及时。

  1.领导班子认真落实民主集中制,大力推进政务公开,设置院务公开专栏,让教职工及时了解政务信息。定期在学院教职工大会进行党务政务情况通报,并且第一时间在学院教职工QQ群进行有关信息传达。

2.领导班子自觉接受组织监督,自觉接受学院纪委监督,自觉接受干部群众监督,在监督下行使权力,让权力在阳光下运行,推进建设阳光政务。

3.制作学院党务政务公开栏,对发展党员、党员转正、评优助贷等工作按规定进行公示,对学院津贴分配方案、特岗人员试用期考核结果、教师申报专业技术职务等事项及时公开。

  (三)党政班子未严格执行民主集中制,在三重一大事项决策时存在一言堂现象。

1.领导班子于39日专题学习《manbetx官方网站院级党政联席会议议事规则》,认真落实民主集中制,自觉做到四个服从,于427日专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,增强法制观念,提高法律素养,依法履职,依法治院。

2.领导班子强化落实党风廉政建设责任制和一岗双责制度,重视反腐倡廉建设,制定并执行《生态与水土保持学院党风廉政建设任务分解表》,班子成员自觉履行党风廉政建设责任,带头做到勤政廉政。学院召开全院教职工大会,进行党风廉政专题学习教育,学习习近平总书记关于巡视工作重要指示和manbetx官方网站纪委2018年工作要点。

3.认真落实党风廉政建设责任和三重一大工作制度,思想上筑牢思想防线,守住底线,牢牢守住党风廉政建设的各项要求。严格实行三重一大事项末位表态,认真开展三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话工作,班子成员如实上报《领导干部报告个人有关事项》,等。

(四)党政联席会会议记录不规范。

1.严格落实《manbetx官方网站院级党政联席会议议事规则》,明确学院相关工作人员负责会议记录,整理形成会议纪要,本学期整理形成会议纪要4份。

2.严格按照党政联席会议记录相关公文写作规范要求,认真做好会议记录,并由学院党委副书记对每次会议记录和会议纪要进行审阅。

3.党政联席会议文件、材料,特别是原始记录妥善保管,并按文档管理规定永久保存。

(五)支部建设缺乏与实际工作相结合的有效机制,党员发展工作不力。

1.综合各党支部专业特性,将组织生活会与教学科研研讨会、学生实习、考研就业相结合,开展多样化支部组织生活。如举办研究生论坛、毕业生党员学习经验分享会、考研经验动员会。力求党支部组织生活形式多样,党支部战斗堡垒作用凸显。

2.认真听取党员意见和建议,创新各具特色的活动载体,提高支部凝聚力。各党支部开展民主评议党员大会,开展批评与自我批评,主动查摆自身问题,广泛征求意见,开设支部意见邮箱,并且做到短期问题立马整改解决、长期问题制定整改方案进行解决。本学期于321日、322日、323日共听取党员意见建议3次。对于提出的党支部组织活动形式单一、支部提供交流平台较少支部党员之间交流少问题、教工支部实践学习少等问题,学院认真采纳,通过组织党支部参观云南省地下党旧址、到学校党建书屋专题学习、与元谋县云南省农科院热区生态农业研究所启动结对子活动和交流学习,及时完善各项工作。

3.学院党委高度重视党员发展工作,严格按照云南省高校发展党员工作程序规范条例,坚持实事求是,认真开展、落实党员发展工作,于312日下午召开学院党支部书记工作会议,进行2018年新学期党务工作整体安排部署。学院各个党支部分别在3月内,陆续开展党支部支委专题培训会议,着重针对发展党员工作进行详细指导,并且要求各个党支部,严格按照《云南省高校发展党员工作手册》中的5个阶段25个步骤开展党员发展工作,同时对照《云南省高校发展党员工作自检自查问题登记表》和《云南省高校发展党员工作自检自查问题汇总表》进行自我检查。同时在党支部组织生活中,各个党支部坚持强调发展党员工作的严肃性和重要性,力求发展党员工作的规范性。

4.加强党员发展工作检查与督促,学院党委认真剖析发展党员工作中存在的问题,于312日下午召开学院党支部书记工作会议中,进行专题研讨,针对发展党员工作存在问题,逐一讨论,逐一整改。学院各个党支部分别在3月内,陆续开展党支部大会,对于存在问题以及整改措施进行了传达。各个党支部以深入学习十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,统一思想,仔细研读《云南省高校发展党员工作手册》中的5个阶段25个步骤,保证在之后的党员发展工作不犯错,在党支部对于进行发展党员工作自查的同时,各个党支部对发展党员工作进行支部交叉检查,并开展由学院党委进行抽查的发展党员督查工作,防止再次出现相关问题。

  (六)党委未形成有效的思想机制,大多数党员党的基本理论知识学习不够深入、不扎实。

1.学院党委制定实施《2018年中共manbetx官方网站生态与水土保持学院党委理论学习中心组及教职工政治理论学习计划》,指导各党支部制定实施《2018年生态与水土保持学院各党支部党的组织生活计划》,监督各支部严格执行学习计划,规范学习活动。建成学院党建活动室,带领各支部提高对理论学习重要性的认识,改进学习方式,坚持树立良好的教风学风,明确方向,刻苦钻研,提高党性修养和思想境界。目前,各支部认真按计划开展政治理论学习,党建活动室得到有效使用。同时丰富学习形式,组织党员到学校党建书屋开展专题学习,不断提升学院党员对党的基本理论的学习,促进党员对党的知识学习做到入耳、入脑、入心

2.各支部理论学习上坚持从学习原文入手,把握重点,由浅入深,并且理论联系实际,深入研究,学用结合。各党支部创新学习形式,将坐下来理论学习和走出去参观中共地下党旧址、参观昆明市博物馆等活动相结合,将个人自学与分享交流、集体座谈多种学习方式有机融合,确保理论知识学习深入有效。

3.各支部加强时事教育,在互联网+时代下,利用好新媒体与传统纸媒相结合,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识。各党支部在支部QQ群与微信群及时分享时政,帮助党员培养独立思辨的能力,遇见热点事件做到不造谣、不传谣、不信谣。

4.各支部支部委员起表率作用,带头学好政治理论,并定期召开支委会对党员思想情况进行分析,根据党员实际情况提出不同学习要求,并注意及时纠正学习中的不良之风。

(七)党委主体责任、监督责任落实不到位,领会上级文件精神有偏差。

1.学院党委加大力度学习领会党风廉政建设的制度政策,组织班子成员专题学习2次,党委理论中心组学习2次。通过学习统一思想、提高认识,学院党委必须不折不扣认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。学院党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到学院工作实处。

2.规范学院工作例会制度。党政领导班子、领导班子与分管部门及成员每月至少召开1次工作例会,以便于定期汇报工作、交流经验和做法,探讨存在的问题和解决的办法,确保加强日常监督,确保落实两个责任

3.学院党委运用网站、宣传栏、播放教育片等方式,展出廉政专题展板2块、组织各支部观看《巡视利剑》4次,加强对党风廉政建设的宣传,营造风清气正的学院环境。

4.学院党委和学院纪委逐级传导压力,强化措施,强力推进,力求促进两个责任的落实。建立健全工作机制,在学校党员积分制规定内容的基础上,补充制定《生态与水土保持学院党员积分制补充条例》,进一步明确条例内容和具体量化有关标准,党员积分制工作得到顺利开展。目前,学院教职工年度考核量化标准正在制定过程中,预计于7月制定实施。

5.整改过程中,学院党委和学院纪委认真领会上级文件精神,同时联系学院工作实际,始终参与问题研判、制定方案和整改落实的全过程,进一步增强了学院党委和学院纪委履职的自觉性和积极性,切实把党风廉政建设的各项要求具体化落实到实际工作中。

(八)学院在教职员工的管理上存在宽松软问题,部分教职工纪律观念淡薄。

1.加强学院教职工的政治学习和学校规章制度学习,本学期累计组织全院教职工的政治学习2次,424日和514日分别以考勤管理和教师课堂教学规范、习近平总书记关于巡视工作的重要论述为专题开展学习。通过学习,学院教职工进一步增强主人翁意识和法律法规意识,在了解有关管理规定的基础上更好的理解并支持学校和学院的各项管理规定,更好地促进了学院依法依规开展各项管理。

2.严格执行《manbetx官方网站教职工考勤管理办法(暂行)》(西南林〔201512号)、20179月《关于进一步规范考勤工作的通知》和201711月《关于加强特岗和编外人员考勤工作的通知》的各项要求。班子成员外出一律办理请假手续、并由联系学院的校领导签字审核后,报组织部备案。学院制定专人负责教职工的考勤工作,教职工外出严格办理请假手续,每月按时向人事处上报教职工考勤情况。截至目前,学院教职工未发生违反考勤管理的现象。

3.学院党委扎实推进师德师风建设。于39日召开党政联席会议、424日全院教职工大会学习习近平总书记提出的做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心好老师的精神,学习《manbetx官方网站课堂教学规范》。418日和5172次组织党委理论中心组学习,强调教师要遵章守纪,做四有好老师。同时,在各项考核评优中实行师德师风一票否决制原则。加强师德师风建设宣传,制作展板宣传校级优秀班主任王艳霞、邓志华、马建刚、李晓琳事迹,带领广大教师树立崇尚师德,学习先进的教学作风。

4.加大对教职工的关心关怀,及时了解教职工在学习、工作、生活等方面的需求,探索把教职工需求和学院工作有效结合的运行机制,提高为教职工解决实际问题的班子履职能力。对身患疾病、受伤治疗、特殊困难的老师,学院班子成员到医院和家里进行慰问,让困境中的教师感受到组织的关心关怀,提振精神,坚强生活。

(九)学术氛围不浓厚,科研工作团队合作少,单打独斗多,沟通交流欠缺,教职员工向心力、凝聚力不够,对学院的学科发展建设不关心。

1.加强学术交流与合作,增加举办国内外学术会议的级别与次数,增进团队及教研室学术讨论与交流,切实解决学术氛围不浓厚的情况。423日举办2018年manbetx官方网站生态环境领域学术论坛马奇英团队专场学术报告会;20171030日举办英国班戈大学David 教授学术讲座;2017109日举办澳大利亚西澳大学Zdenko 教授学术讲座。

2.积极引进高层次人才,引领学院学科建设。2017年,成功引进集云岭高层次人才、千人长江杰青于一身的马奇英教授团队,为学院学科建设注入强大动力。目前,马教授团队已积极投入科研工作。

3.充分利用学院科研与平台优势,加强科研团队组建,整体发力,整合资源,创新管理体制机制,促进学院创新发展。学院现有国家林业局森林生态系统定位观测研究站1个、云南省高校土壤侵蚀与控制重点实验室1个和云南省高校山地农村小流域水环境综合治理工程研究中心1个,manbetx官方网站山地农村清洁小流域建设省创新团队1个,有校级科研平台5个。

4.推进学院课堂教学创新和生态科学课程建设。321日请我院涂老师为大家做题为慕课课程建设和雨课堂智慧教学的报告,以帮助提升教师教学质量,促进开展学院教研活动。

5.打通教职工服务的最后一公里,加强工会工作部署与实施,有序组织教职工参加学校举办的气排球比赛、羽毛球联赛、厨王争霸赛和运动会等活动。同时,学院做好教职工的贴心人与服务员,教职工需要的办公用品可以到学院办公室领用,用方便快捷的办法服务教师。2018324日组织三八节集体活动,增进学院教职工的向心力、凝聚力和获得感。

  (十)实验室管理不规范。

1.多渠道开展调研,了解教师需求、征求实验室管理的各方面意见建议。

2.加强实验室管理,建立健全规章制度,明确实验员职责,做到重要制度上墙,提高实验室管理水平,提升实验室运行成效。

3.合理规划实验室,科学划分实验室使用功能,加强仪器设备的使用管理,提升实验室活力。经整改,学院实验室划分为大型仪器实验室、植物学科研实验室、微生物科研实验室、土壤学科研实验室、水质分析科研实验室,实验室环境、实验条件得到改善,教师的教学科研工作得到保障。

4.学院对大型仪器进行整理归类,优化大型仪器配置,安排专人维护管理,逐条明确细化大型仪器室管理规定。在学院大型仪器实验室管理办法讨论会上,学院老师结合自身及学院实际情况,对各项规定进行细致的讨论,通过完善补充,学院最终制定了《生态与水土保持学院大型仪器室管理办法(试行)》,报国资处和纪委备案,并在学院和国资处网站公示,现已开始实施。学院大型仪器设备的使用收费标准,根据《云南省大型科研仪器设备开放共享管理暂行办法》(云府登1446号),按照成本补偿和非盈利原则收取费用,同时结合我院实际情况,为鼓励我院教职工从事科学研究,对我院教职工采取优惠政策,收取的费用主要用于大型仪器设备的维护管理。通过整改,学院实验室功能划分更加合理,实验条件和实验环境得到改善,大型仪器管理有序,管理更加规范,运行更加有效。

三、下一步工作打算

学院党委将在下一步工作中继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,及时研究分析新情况、新问题,通过扎紧制度的笼子,巩固整改成果,防止问题反弹回潮。要进一步完善长效机制,加强制度建设,进一步规范完善各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。要严格落实党风廉政建设主体责任,认真落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,层层分解责任,更加自觉地接受党委监督和群众监督,切实做好党风廉政建设和反腐败工作。

 

 

中共manbetx官方网站生态与水土保持学院委员会

201879

 

 

 


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